O edital do Concurso Público Unificado do Estado do Pernambuco (CPU PE) foi reaberto nesta quinta-feira (30) com 460 vagas e salários iniciais de R$ 2.870,00 a R$ 11.359,85.
O edital havia sido suspenso após críticas devido à ausência de cotas raciais. Após a suspensão, o governo sancionou uma lei que obriga a reserva 30% das vagas para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas.
Conforme o novo edital, disponível na internet, serão reservadas aos candidatos pretos ou pardos 25% das vagas disponíveis e das que possam surgir durante o prazo de validade do concurso. Para pessoas indígenas, serão 3% das vagas. Para quilombolas, mais 2%.
Principais informações do Concurso Unificado de Pernambuco
- Inscrições: 30 de outubro a 28 de novembro de 2025
- Taxa de inscrição: R$ 90 para nível médio e R$ 190 para nível superior
- Vagas: 460
- Salários iniciais: de R$ 2.870,00 a R$ 11.359,85
- Datas das provas: 19 e 25 de janeiro
- Onde se inscrever: pelo site da FCC, banca organizadora, https://www.concursosfcc.com.br/
Edital Unificado PE: remuneração e benefícios
Por se tratar de um concurso para diversas vagas, o salário inicial tem uma variação de mais de R$ 8 mil entre o menor e o maior, confira abaixo a remuneração ofertada para cada cargo:
- Assistente de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial: R$ 2.189,17
- Assistente em Gestão Ambiental: R$ 2.870,00
- Analista em Gestão de Metrologia e Qualidade Industrial: R$ 3.298,02
- Analista de Atendimento e Gestão Socioeducativa: R$ 4.828,90
- Analista em Gestão Ambiental: R$ 5.280,00
- Analista Jurídico-Previdenciário: R$ 5.354,54
- Analista de Gestão Previdenciária: R$ 5.354,54
- Analista de Regulação dos Serviços Públicos Delegados: R$ 7.935,19
- Analista de Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação: R$ 8.255,00
- Gestor Governamental: R$ 11.359,85
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Como solicitar a isenção de taxa
Para ser elegível a isenção de taxa de inscrição, o candidato deve se enquadro em ao menos um dos seguintes quesitos e solicitá-la entre os dias 09 até o dia 14 de outubro de 2025:
- Pertencer a uma família de baixa renda: De acordo com os requisitos definidos pelos Decretos Federais nº 6.135/2007 e nº 11.016/2022.
- Ser reconhecido por uma entidade oficial do Governo do Estado de Pernambuco: Em conformidade com as diretrizes do Ministério da Saúde e da ANVISA.
- Doadores de sangue: Necessário apresentar comprovante de, no mínimo, 3 doações para homens ou 2 doações para mulheres realizadas nos últimos 12 meses antes da publicação do edital.
- Doadores de medula óssea: Comprovação por meio de inscrição no REDOME e declaração de hemocentro autorizado, com registro de doação realizado há pelo menos 12 meses.
- Doação de livros ao “Banco do Livro” do Estado de Pernambuco: Em conformidade com a Lei nº 12.606/2004. É preciso fornecer documento oficial do órgão competente, comprovando a doação de no mínimo 50 livros nos últimos 12 meses.
- Conclusão do ensino médio ou técnico em instituição pública: O candidato deve ter concluído os estudos há menos de 3 anos, conforme a Lei Estadual nº 14.538/2011.
Edital PE: cargos e quantidade de vagas
Confira abaixo as vagas respectivas de cada órgão do estado de Pernambuco e seus salários.
Agência de Regulação de Pernambuco (ARPE)
- Analista de Regulação dos Serviços Públicos Delegados: 50 vagas com salário inicial de R$ 7.935,19, sendo:
- Especialidade Administração: 8 vagas;
- Especialidade Contabilidade: 2 vagas;
- Especialidade Economia: 2 vagas;
- Especialidade Engenharia Civil: 13 vagas;
- Especialidade Engenharia de Energia: 1 vaga;
- Especialidade Engenharia de Saneamento: 7 vagas;
- Especialidade Engenharia Elétrica: 1 vaga
- Especialidade Engenharia Mecânica: 1 vaga;
- Especialidade Engenharia Química: 5 vagas;
- Especialidade Jurídica: 6 vagas;
- Especialidade Tecnologia da Informação: 2 vagas.
Agência Estadual de Tecnologia da Informação (ATI)
- Analista de Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação: 88 vagas com salário inicial de R$ 9.906,00, sendo:
- Analista Consultor de Tecnologia da Informação e Comunicação: 28 vagas;
- Analista de Aplicações de Tecnologia da Informação e Comunicação: 22 vagas;
- Analista de Informações de Tecnologia da Informação e Comunicação: 20 vagas;
- Analista de Suporte de Tecnologia da Informação e Comunicação: 18 vagas.
Agência Estadual de Meio Ambiente (CPRH)
- Analista em Gestão Ambiental: 56 vagas, salário inicial de R$ 5.280,00
- Assistente em Gestão Ambiental: 42 vagas, salário inicial de R$ 5.280,00
Instituto de Pesos e Medidas (Ipem)
- Analista de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial: 3 vagas com salário inicial de R$ 3.298,02, sendo:
- Analista de Sistemas Informatizados: 1 vaga;
- Analista em Estatística: 1 vaga;
- Analista Jurídico: 1 vaga.
- Assistente de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial: 36 vagas com salário inicial de R$ 3.298,02, sendo:
- Agente Administrativo: 6 vagas;
- Agente de Fiscalização Metrológica Legal e Qualidade: 30 vagas.
Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado (Funape)
- Analista em Gestão Previdenciária: 14 vagas, com salário inicial de R$ 5.354,54
- Analista Jurídico-Previdenciário: 06 vagas, com salário inicial de R$ 5.354,54
Fundação de Atendimento Socioeducativo (Funase)
- Analista de Atendimento e Gestão Socioeducativa: 29 vagas com salário inicial de R$ R$ 4.828,90, sendo:
- Assistente Social: 7 vagas;
- Nutricionista: 6 vagas;
- Pedagogo: 8 vagas;
- Psicólogo: 8 vagas.
Secretaria de Administração (SAD)
- Gestor Governamental – Especialidade Administração: 53 vagas e salário inicial de R$ 11.359,85
- Gestor Governamental – Especialidade Qualificação: Contador: 29 vagas e salário inicial de R$ 11.359,85
Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (Seplag)
- Gestor Governamental – Especialidade Planejamento, Orçamento e Gestão: 27 vagas e salário inicial de R$ 11.359,85
Secretaria da Controladoria-Geral do Estado (SCGE)
- Gestor Governamental: 27 vagas com salário inicial de R$ 11.359,85, sendo:
- Especialidade Controle Interno/Finanças Públicas: 10 vagas;
- Especialidade Controle Interno/Obras Públicas: 7 vagas;
- Especialidade Controle Interno/Saúde: 5 vagas;
- Especialidade Controle Interno/Tecnologia da Informação: 5 vagas.
Provas Objetivas do Concurso Unificado PE 2025
As provas objetivas do Concurso Unificado de Pernambuco (PE) serão aplicadas em diversas cidades do estado, incluindo Recife, Arcoverde, Carpina, Caruaru, Palmares, Floresta, Afogados da Ingazeira, Salgueiro, Araripina e Petrolina. As datas previstas para a aplicação das provas são:
- 14 de dezembro de 2025 – Manhã: Cargos de nível superior com formação específica
- 21 de dezembro de 2025 – Manhã: Cargos de nível superior com formação geral
- 21 de dezembro de 2025 – Tarde: Cargos de nível médio
As Provas Objetivas serão compostas por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas por questão. O exame será dividido entre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, abrangendo temas de relevância para cada cargo.
Essas provas terão caráter eliminatório e classificatório, sendo uma das etapas essenciais para a seleção dos candidatos.
Vale dizer que todas as provas terão 30 questões de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos, exceto para o cargo de Gestor governamental, que terá 40 questões de conhecimentos específicos.
Prova Discursiva
A Prova Discursiva do Concurso Unificado de Pernambuco (PE) será uma das etapas importantes do processo seletivo, com caráter eliminatório e classificatório. Cada questão será avaliada na escala de 0 a 100 pontos.
Estrutura da Prova Discursiva
Para os cargos de nível superior, a prova consistirá em um estudo de caso com duas questões práticas, relacionadas aos conteúdos de Conhecimentos Específicos. O candidato deverá apresentar, por escrito, as soluções para os problemas propostos. A Prova Discursiva será aplicada aos seguintes cargos e áreas:
Analista de Regulação dos Serviços Públicos Delegados: Áreas de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Energia, Engenharia de Saneamento, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Jurídica e Tecnologia da Informação.
- Analista em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação: Especialidades de Consultoria de TI, Aplicações de TI, Informações de TI e Suporte de TI.
- Analista em Gestão Ambiental: Especialidades em Arquitetura e Urbanismo, Administração, Agronomia, Biologia, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia Ambiental, Engenharia Cartográfica, Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Engenharia Florestal, Geografia, Geologia, Medicina Veterinária, Psicologia e Química.
- Analista em Gestão Socioeducativa: Especialidades de Assistente Social, Nutricionista, Pedagogo e Psicólogo.
- Analista de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial: Especialidades de Sistemas Informatizados, Estatística e Jurídico.
- Gestor Governamental: Especialidades de Administrativa, Contador, Controle Interno, Finanças Públicas, Obras Públicas, Saúde, Tecnologia da Informação, Planejamento, Orçamento e Gestão.
Cargos de Nível Médio
Para os cargos de nível médio, os candidatos devem produzir um texto dissertativo-argumentativo, com uma proposta única sobre um tema de interesse geral. O texto deve ser coeso, consciente e seguir a norma-padrão da língua portuguesa.
Programa de Formação do Concurso Unificado PE 2025
O Programa de Formação faz parte do processo seletivo do Concurso Unificado de Pernambuco (PE) e terá caráter eliminatório. Ele será obrigatório para os candidatos aprovados nos seguintes cargos, áreas e especialidades:
- Gestor Governamental – Especialidade Administrativa
- Gestor Governamental – Especialidade Administrativa – Qualificação Contador
- Gestor Governamental – Especialidade Controle Interno (todas as áreas)
- Gestor Governamental – Especialidade Planejamento, Orçamento e Gestão
Esses cargos estão vinculados às seguintes secretarias do Governo do Estado de Pernambuco:
- Secretaria de Administração (SAD)
- Secretaria da Controladoria Geral do Estado (SCGE)
- Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (SEPLAG)
Localização do Programa de Formação
O Programa de Formação será realizado no Município do Recife/PE, proporcionando aos candidatos selecionados a oportunidade de aprimorar seus conhecimentos e habilidades diretamente no local de atuação.
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